Referent der Pflegedirektorin (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Zur Verstärkung der Pflegedirektion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Referent der Pflegedirektorin .

Ihre Rolle

In dieser verantwortungsvollen Stabsfunktion arbeiten Sie direkt an der Seite der Pflegedirektorin, die Mitglied des Vorstands ist und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes aktiv mit. Sie agieren an der Schnittstelle zwischen Vorstand, Ministerium, Aufsichtsrat und internen Bereichen.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung und Beratung der Pflegedirektorin in personellen, pflegerischen und organisatorischen Fragestellungen
• Vorbereitung entscheidungsreifer Berichte, Präsentationen, Vorlagen und Schriftsätze für Vorstand, Aufsichtsrat und Ministerium
• Konzeption, Steuerung und Leitung von Projekten auf Direktions- und Vorstandsebene
• Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
• Vertretung der Pflegedirektorin in Gremien und Besprechungen nach Auftrag

Ihr Profil

• Studium im Bereich Pflegemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst, idealerweise im universitären Umfeld oder komplexen Krankenhausumfeld
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Berichtswesen und Entscheidungsgrundlagen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien, Behörden und Personalvertretungen sowie internen Schnittstellen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Auftreten und ausgeprägte analytische Kompetenz
• Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Vertrauen in einer zentralen Stabsfunktion
• Mitarbeit im multiprofessionellen Führungsteam in einem exzellenten universitären Umfeld
• Vergütung nach TV-L mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten sind im Rahmen der dienstlichen Anforderungen möglich
• Eine offene, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau C. Werner

Pflegedirektorin und Vorständin

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