Kaufmännischer Leiter I Chief Financial Officer (m/w/d)

Sie sind offen für eine neue Herausforderung als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) / Chief Financial Officer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und Direktvermittlung?

Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum München. Seit vielen Jahren entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Lösungen für die industrielle Fertigung und zählt in seinem Spezialgebiet zu den etablierten Anbietern am Markt. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, technischer Innovationskraft und einer starken internationalen Ausrichtung werden Kunden weltweit bei anspruchsvollen Produktionsprozessen unterstützt.

Als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) bzw. Chief Financial Officer (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Wenn Sie Ihre kaufmännische Expertise in einem technologisch geprägten, international agierenden Umfeld einbringen möchten, stellen wir Ihnen unseren Auftraggeber sowie die Rahmenbedingungen der Position gerne in einem persönlichen und selbstverständlich vertraulichen Gespräch vor.

Wichtig:
Berufliche Erfahrung aus einem Maschinenbauunternehmen, mindestens 4 Jahre am Stück im Anstellungsverhältnis, werden zwingend vorausgesetzt.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung des Finanz- und Rechnungswesens, inklusive Organisation der Buchhaltung sowie Erstellung der Jahresabschlüsse in enger Abstimmung mit unseren steuerlichen Beratern
• Steuerliche Begleitung unserer weltweiten Aktivitäten unter Berücksichtigung der jeweiligen länderspezifischen Vorschriften und Rahmenbedingungen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege interner Controlling-Strukturen: Erstellung von Kostenrechnungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reports und aussagekräftigen Kennzahlen
• Verantwortung für das gesamte Personalwesen – von der Personalplanung über die Vertragserstellung bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen und der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit Steuerexperten
• Effiziente Organisation und kontinuierliche Verbesserung administrativer Abläufe – inklusive Vertragsmanagement, Risikomanagement, Compliance, IT-Strukturen, Versicherungswesen und Bürgschaften
• Mitarbeit an strategischen Projekten gemeinsam mit der Geschäftsführung, z. B. bei der Erschließung neuer Märkte und Standorte, in Akquisitionsprozessen, bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur oder im Ausbau neuer Geschäftsfelder

Qualifikation

• Berufliche Erfahrung aus einem Maschinenbauunternehmen, mindestens 4 Jahre am Stück im Anstellungsverhältnis, werden zwingend vorausgesetzt.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Finanzwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfassende Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Bezug zur Bau- oder Ingenieurbranche
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Tiefgehendes Fachwissen und langjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung
• Fundierte Erfahrung in der kaufmännischen Betreuung internationaler Projekte
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe digitale Affinität
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
• Interesse und Motivation, sich eigenverantwortlich in internationale gesetzliche Rahmenbedingungen einzuarbeiten, um eine rechtssichere und effiziente Projektabwicklung sicherzustellen

Benefits

• Eine Unternehmenskultur, die von Transparenz, Wertschätzung und gegenseitigem Respekt geprägt ist
• Ein engagiertes, kollegiales Team, das durch Teamgeist, Fairness und Verantwortungsbewusstsein überzeugt
• Vielfältige Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung in einem dynamischen, zukunftsgerichteten Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitszeitmodelle mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Wettbewerbsfähige Bezahlung, Unterstützung durch eine betriebliche Altersvorsorge, attraktive Zusatzleistungen sowie regelmäßige Team-Events und gemeinsame Unternehmungen
• Spannende Projekte mit hoher inhaltlicher Vielfalt und gestalterischem Spielraum

Wir freuen uns auf deine Bewebung und darauf dich unserem Kunden vorstellen zu dürfen!

Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt.