Teamleiter Accounting / Senior Accountant (gn) (gn)

Dein Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Accounting-Teams (3 Mitarbeitende von Junior bis Senior) mit direkter Berichtslinie an den Head of Finance
• Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft in der Finanzbuchhaltung, inklusive Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung sowie Sicherstellung fristgerechter Monats- und Jahresabschlüsse
• Erstellung, Prüfung und Koordination von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und UGB (perspektivisch auch IFRS) sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer
• Steuerliche Koordination und Erstellung von Steuererklärungen (z. B. Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer) für nationale und internationale Gesellschaften in Deutschland, Österreich, UK, Frankreich und Italien in enger Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
• Bearbeitung von internen und externen Reporting-Anfragen, u. a. zu Nachhaltigkeits- und ESG-Themen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Accounting-Prozessen, Systemlandschaften und internen Kontrollmechanismen, einschließlich der Anbindung externer Plattformen (z. B. Amazon)
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams mit dem Ziel einer konstant hohen Ergebnisqualität
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling sowie weiteren Fachbereichen

Dein Hintergrund

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mindestens 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Umsatzsteuerrecht
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Genauigkeit und Detailorientierung
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und hohe Anpassungsfähigkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit der Möglichkeit, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliches Budget für Weiterentwicklung, Trainings, Coachings und geförderte Deutschkurse
• Offene Feedback- und Lernkultur mit fachlich sehr erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios und Kursen über EGYM zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance
• Betriebliche Gesundheitsangebote durch Betriebsärzte (z. B. Impfungen, Hautscreenings) sowie mentale Gesundheitsangebote über HelloBetter
• Essenszuschuss im Büro und regelmäßige unternehmensweite Events

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.