Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store München

LPP Deutschland GmbH
München

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.

Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen
  • Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
  • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards
  • Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen
  • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
  • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Qualifikation

  • Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
  • Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
  • Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
  • Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
  • Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
  • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Benefits

  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
  • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
  • Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
  • Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
  • Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
  • LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen

GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

Veröffentlicht am 2026-03-30

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