Senior Relationshipmanager Real Estate Financing (m/w/d) - HypoVereinsbank - Member of UniCredit

Gesucht wird ein Relationship Manager Real Estate (m/w/d) am Standort München.



Das erwartet Dich bei uns

• Repräsentant:in des Geschäftsbereiches Corporates im regionalen Markt
• Betreuung und Aquisition von Kommerziellen Immobilienkund:innen, insb. nationale und internationale Investor:innen, Bauträger und Wohnungsbaugesellschaften, mit einem Finanzierungsbedarf > € 20 Mio.
• Enger und vertrauensvoller Ansprechpartner für Kunden mit klarem Selbst- und Geschäftsverständnis, in der Kundenbeziehung nicht als reine/r Produktverkäufer:in zu agieren, sondern eine Stellung als strategischer Partner und Kernbank einzunehmen
• Verhandlung komplexer gewerblicher Immobilienfinanzierungen sowie Erzielung von hervorragenden und nachhaltigen Vertriebsleistungen
• Zielorientierte Analyse der Markt- und Kundensituation, frühzeitige Erkennung und Schaffung von Mehrwert, sowohl im Gespräch, als auch über Lösungen im Commercial und Investment Banking mit Zielrichtung der Generierung von Lead-Mandaten
• Zukunftsorientierte und szenarienbasierte Strukturierung und Entwicklung individueller Kundenlösungen durch sehr enge Koordination von Produkt- und Kreditspezialist:innen
• Effiziente und prozessorientierte Zusammenarbeit im gesamten Transaktionsprozess inkl. enger Verzahnung im Deal Team mit den Marktfolgeeinheiten
• Einschätzung und Management von Kreditrisiken
• Identifizierung, Analyse und Ausschöpfung des Geschäftspotenzials im Marktgebiet
• Intensive Kontaktpflege mit den am Markt agierenden Meinungs- und Entscheidungsträgern

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer im Bereich der gewerblichen Immobilienfinanzierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C2-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftskunden-Produktpalette (Aktiv- und Passivgeschäft) sowie sämtlicher Finanzdienstleistungen
• Umfassende Kenntnisse im gewerblichen Immobilienmarkt und Erfahrung in der Marktbeobachtung sowie systematische, zielgruppen- und potenzialorientierte Marktbearbeitung
• Professionelle Präsentationstechnik und starke rhetorische Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick in Kombination mit einem selbstbewussten, kompetenten und zielgruppenadäquaten Auftreten im Kundenkontakt
• Bankkaufmann (m/w/d) oder Bankfachwirt (m/w/d) mit Frankfurt School Finance & Management / VWA-Abschluss oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Angemessenes Risikobewusstsein in Kunden- und Investitionsfragen
• Interkulturelle Kompetenz und konstruktives Agieren in einer internationalen Organisationsmatrix
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit, auch in herausfordernden Situationen
• Die Stelle erfordert den Nachweis der Sachkunde gem. •18 KWG (Immobiliar-Darlehensvergabe-Sachkunde-Verordnung - ImmoDarlSachkV).

Das bieten wir Dir


#JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.


#LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe


#GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.


#ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.


#DesignYourWorkingLife - Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.


#CareNowForLater - Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du
Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.


#DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität


#BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.



Über UniCredit Group


Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.