HR-Generalist / HR-Business-Partner (Junior) (m/w/d)
Du wünschst dir eine berufliche Veränderung in einer soliden und wachstumsstarken Branche? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Bei einem innovativen Entwicklungsdienstleister in München bietet sich eine interessante Perspektive als HR-Generalist (m/w/d).
Das Unternehmen ist ein bedeutender Technologieunternehmen, das sich auf innovative Entwicklung in verschiedenen Bereichen konzentriert. Zudem bietet es Lösungen für Energieversorgung, Infrastruktur und Mobilität an.Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung von Unternehmensbereichen gemeinsam mit erfahrenen Business Partnern
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitarbeitenden, Führungskräften und anderen internen Ansprechpartnern (z. B. Betriebsrat)
- Mitarbeit bei verschiedenen Prozessen im Employee Lifecycle vom Onboarding bis hin zu Vertragsänderungen
- Unterstützung bei der Beratung in arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessen und der Weiterentwicklung des Teams. Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Personalbereich
- Gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Empathie
- Verhandlungssicheres Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits für dich:
- Attraktives Gehalt: Verdienen Sie zwischen 4.500 und 5.200 Euro brutto monatlich
- Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen gemäß dem IGZ-Tarifvertrag.
- Fahrtkostenzuschuss: Wir übernehmen Ihre Fahrtkosten abhängig von der Entfernung zum Arbeitsort.
- Jobticket für die Bahn: Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit einem Jobticket für Ihren Arbeitsweg.
- Flexible Urlaubsplanung: Passen Sie Ihre Urlaubstage flexibel an, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
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