Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim
PDL mit Verantwortung – aber ohne Wertschätzung? Dann wird es Zeit für einen Job, der Dich stärkt. Wir bringen Dich in Führungspositionen, die wirklich passen. Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim in München Pflegedienstleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege in der Region / Umgebung von München 🏥 Führungsposition mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit Im Auftrag einer etablierten Pflegeeinrichtung mit klaren Strukturen und einem modernen Pflegeverständnis suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die Qualität, Teamführung und Menschlichkeit miteinander verbindet. ⸻ ✅ Ihre neue Leitungsaufgabe – verantwortungsvoll und praxisnah: Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflegebereichs und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege, die Weiterentwicklung des Pflegeteams und die Umsetzung moderner Konzepte. ⸻ 🏡 Die Einrichtung im Überblick: Die Einrichtung bietet rund 120 Pflegeplätze in mehreren übersichtlich gegliederten Wohnbereichen. Helle Räume und ein wohnliches Ambiente schaffen eine Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit. Ein Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von Menschen mit Demenz oder gerontopsychiatrischem Unterstützungsbedarf. Zusätzlich stehen Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung. Ein interdisziplinäres Team aus Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche und Therapie sorgt für eine ganzheitliche Versorgung. Moderne Abläufe und enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Partner:innen sichern die Qualität. Gemeinschaftsbereiche, Wohnküchen, ein hauseigenes Restaurant und eine gepflegte Gartenanlage fördern Teilhabe und Lebensqualität. _____ 🎯 Das bietet Ihnen die Position:
- Leitungsverantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
- Verlässliche, strukturierte Abläufe und ein starkes Leitungsteam
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Digitale Unterstützung für Pflegedokumentation und Dienstplanung
- Kollegiale Unternehmenskultur mit Fokus auf Qualität und Menschlichkeit
- Fachliche und organisatorische Verantwortung für den Pflegebereich
- Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Träger
- Anerkannte Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
- Leitungserfahrung im stationären Pflegebereich wünschenswert
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an Teamführung, Entwicklung und Veränderung
- Sicherer Umgang mit gängiger Pflegesoftware von Vorteil
- Zuschüsse zu Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
- Unterstützung durch zentrale Fachabteilungen (Qualitätsmanagement, Personalentwicklung etc.)
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