Senior Payroll Specialist (m/w/d)

• Deutschlandticket für volle Mobilität
• Homeoffice-Option für maximale Flexibilität
• Überdurchschnittliches, nicht marktübliches Gehaltspaket
• Smartphone & Laptop zur privaten Nutzung – modern ausgestattet, flexibel einsetzbar
• Vielfältige Wellbeing-Angebote wie Yoga, Fitnessmöglichkeiten und mental-health-Support
• 30 Urlaubstage für echte Erholung und Ausgleich
• Umfassende Unterstützung für Eltern, damit Karriere und Familie gut zusammenpassen
• Regelmäßige Team-Events, Offsites und Community-Momente, die den Teamspirit stärken
• Internationales Arbeitsumfeld, das echten Gestaltungsspielraum bietet und persönliche Weiterentwicklung fördert
• Klarer, langfristiger Karrierepfad mit regelmäßigen Growth-Dialogen, Mentoring, Coaching und einer offenen Feedbackkultur
• Enger Austausch mit einem dynamischen Finance-Team in München sowie mit den globalen Finance-Kolleg*innen – echtes Teamplay über Ländergrenzen hinweg

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!

• Eigenständige und vollständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland sowie unterstützend in der Schweiz
• Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit der Payroll-Verantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
• Ansprechperson für Mitarbeitende, People-/HR-Teams und Finance zu Payroll-, SV-, Steuer- und Contracting-Themen
• Prüfung, Pflege und Weiterentwicklung von Zeitwirtschaftsdaten
• ggf. Mitarbeit beim Einführen eines neuen Payroll-Systems
• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen für Finance, HR und Management
• Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten, SV-Meldungen, Lohnsteuerbescheinigungen und Prozessoptimierungen
• Entwicklung von neuen Prozessen und Aufbau einer skalierbaren, effizienten Inhouse-Payroll-Struktur

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie z. B. SAP HCM, DATEV oder LOGA
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.