Koordinator - Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als nachhaltig agierendes Dienstleistungsunternehmen im sozialen Bereich. Dabei sind wir stolz auf unsere gelebten Grundwerte, die unser tägliches Handeln bestimmen und uns führen in der Begegnung und auf unserem Weg: SOLIDARITÄT, TOLERANZ, FREIHEIT, GLEICHHEIT UND GERECHTIGKEIT.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie als

Koordinator - Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Für unsere zentrale Geschäftsstelle suchen wir ab sofort eine*n Koordinator*in für das betriebliche Eingliederungsmanagement für mehrere Firmen der AWO M Group.

Ihre Aufgaben bei uns 

• Rechtssicheres Arbeiten : Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements nach § 167 Abs. 2 SGB IX sowie den dazugehörigen Betriebsvereinbarungen
• Menschen im Mittelpunkt: Führen von BEM-Gesprächen mit Mitarbeitenden sowie Koordination aller zur Vermittlung erforderlichen Maßnahmen
• Zukunft im Blick: Senkung der Fehlzeiten sowie der Krankheitsquote
• Kooperativ sein: Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und der Schwerbehindertenvertretung
• Kommunikativ begleiten: permanenter Informationsaustausch mit den Einrichtungsleitungen, Abteilungsleitungen und Referaten zu BEM- und BGM-Prozessen, sowie mit den Betriebsärzten
• Vertrauensperson sein: Beratung und Coaching von Mitarbeitenden zu beruflichen Veränderungen
• Strukturen schaffen: Initiieren der notwendigen Maßnahmen zur organisatorischen oder technischen Arbeitsplatzanpassung, Qualifizierung und Arbeitserprobung
• Qualität sichern: Betreuung der Verfahren zur betrieblichen Eingliederung von Mitarbeitenden, die aus gesundheitlichen Gründen ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausüben können
• Netzwerke pflegen: enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere Inklusionsämtern, Rentenversicherungsträgern, Unfallversicherungsträgern und Krankenkassen
• Struktur schaffen: Effiziente und vorrausschauende Planung der Arbeitsabläufe im Bereich
• Dokumentieren mit System: Sie führen die Falldokumentationen sorgfältig und digital gestützt

Was bringen Sie mit?

• Fachliche Kompetenz: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BEM-Zertifizierung
• Expertenwissen: sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht, Kenntnisse des TV AWO Bayern oder ähnlichen Tarifverträgen (u. a. TVöD)
• Präsenz und Durchsetzungsfähigkeit: gesunder Realismus – Verbunden mit der Fähigkeit Klarheit zu schaffen
• Erfahrungswissen: hohe Flexibilität und Spaß an der Beratung anderer Menschen
• Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten und das Talent kreative Lösungen zu finden
• Leidenschaft und Herz: eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gelebte Kommunikation: Fähigkeit über Sprache Menschen zu erreichen
• Respekt und Haltung: gefestigte Persönlichkeit und die Kompetenz Menschen in schwierigen Lebenslagen Einfühlungsvermögen und Empathie zu begleiten
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  
  

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• Corporate Benefits: günstiger shoppen
• Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Veronika Mathes unter Tel. 089 - 45832-119 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 61429.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!