Hansmann PR sucht: (Junior-)PR-Berater*in (m/w/d) für unsere Unit Sport & Outdoor in Voll- oder Teilzeit
Hansmann PR zählt zu den führenden Agenturen für PR-, Content- und Social Media in den
Branchen Sport & Outdoor, Reise, Mode & Lifestyle. Unsere Unit Sport & Outdoor bietet Dir
spannende Herausforderungen in zukunftsweisenden Tätigkeitsbereichen wie PR, Content-
Kreation und -Marketing, Blogger- und Influencer-Relations sowie Social Media. Bei Hansmann
PR warten nicht nur hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf
Dich, sondern auch ein sympathisches Team im coolen Loftbüro mit Blick über München.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
• Konzeption und Strategieentwicklung für die Bereiche PR, Content und Social Media
• Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Eigenständiges Führen einzelner Projekte und Accounts
• Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen
• Organisation und Durchführung von Pressereisen, Presse-Events und
Redaktionsbesuchen
• Umsetzung von Projekten in den Bereichen PR, Content Marketing und Social Media
• Networking und Kontaktpflege von Journalist*innen, Blogger*innen und
Influencer*innen
Qualifikation
Diese Kenntnisse bringst Du mit:
• Abgeschlossenes Studium oder medienorientierte Ausbildung
• Als Junior-Berater:in: 1-2 Jahre Erfahrung in der PR (!)*
• Als Berater:in: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der PR (!)*
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Spaß am Netzwerken sowie im Umgang mit klassischen und sozialen Medien
• Gute Computerkenntnisse (MS Office, bestenfalls Adobe Photoshop/Affinity Photo)
• Eigeninitiative und Sinn für Humor
Benefits
Benefits: Sympathisches, kreatives und tatkräftiges Team, offene Arbeitsatmosphäre, flache
Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Projekte, flexible Arbeitszeiten
und Home-Office-Modell, gemeinsames Frühstück einmal im Monat, wöchentliche Yoga-
Classes & Boxing-Fitness in der Mittagspause, Bio-Obst, Getränke, Job-Rad etc.
Das bist Du? Dann sende Deine Bewerbung* per E-Mail (komprimiertes PDF)
inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen an:
Thomas Meyer
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