Rechtsanwalt (m/w/d) / Wirtschaftsjurist (m/w/d)
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POHLMANN HOFMANN gehört bundesweit zu den führenden Kanzleien im Bereich der gerichtlichen Sanierung, Restrukturierung und der Insolvenzverwaltung sowie zu den Top-Kanzleien auf dem Gebiet des Sanierungs- und Insolvenzrechts. Mit unserem Team aus rund 70 qualifizierten Mitarbeitern verfügen wir über eine ausgewiesene Expertise, auch außerhalb des Insolvenzrechts. Wir sind ein moderner und innovativer Arbeitgeber. Wir arbeiten stetig an der Optimierung unserer Arbeitsprozesse und setzen neueste Technologien ein. So können wir u.a. eine Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität bieten, die in unserer Branche einzigartig ist. Denn die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist uns sehr wichtig.
Wir suchen ab sofort einen Hochschulabsolventen / Berufseinsteiger zur Verstärkung unseres Teams:
RECHTSANWALT (m/w/d)
WIRTSCHAFTSJURIST (m/w/d)
Vollzeit | Unbefristet | Standort: Augsburg, München oder Ulm
Mit nahezu vollständiger Arbeitszeit- und Arbeitsortflexibilität
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit verfahrensleitenden Juristen in Unternehmensinsolvenz- und Restrukturierungsverfahren
- Begleitung von Unternehmensfortführungen, auch in Eigenverwaltungsverfahren
- Teilnahme an Verhandlungen mit Investoren, Arbeitnehmervertretungen und Geschäftspartnern
- Ermittlung von Vermögensverhältnissen und Ansprüchen
- Nach Einarbeitung: Selbstständige Bearbeitung kleinerer Insolvenzverfahren unter Anleitung des Tutors
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich der Insolvenzverwaltung sammeln
- Wirtschaftliches Verständnis, Teamfähigkeit und professionelle Ausdrucksweise
- Souveränität und Verhandlungsgeschick
Benefits
- Top-Kanzlei im Insolvenz- und Sanierungsrecht
- „MobileWork@PohlmannHofmann“ (flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsortmodell)
- Homeoffice mit moderner IT-Ausstattung
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit KI-Unterstützung- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub und bis zu vier zusätzliche Zeitausgleichstage im Jahr
- Kanzlei-„Du“ und wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Strukturierte Einarbeitung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Jobrad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits etc.
- Kanzlei- & Mitarbeiterevents (Familien-/Sommerfeste, Abteilungs-/Teamevents und Kanzleiausflüge)
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