Wissenschaftlicher Mitarbeiter (19,25 Std./Woche) befristet bis März 2029 (m/w/d)

Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Ihr Aufgabenbereich

Eigenständige, aber gut betreute Projektarbeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Technologieentwicklung und Praxis zur Implementierung eines Systems für digitale Patient-Reported Outcome Measurements in die stationäre Palliativversorgung in Bayern

Unsere Anforderungen

• (Sehr) guter Master-Abschluss in Sozial- oder Gesundheitswissenschaften (z.B. Public Health, Pflegewissenschaften, Soziologie, Psychologie)

• Eigenverantwortliche, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, besonders auch im Kontakt mit der Praxis
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit für Teamschulungen vor Ort in den Palliativstationen in Bayern
• Gute Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten (mixed-methods, quantitativ und/oder qualitativ)
• Vorhandene Erfahrung in Forschungsprojekten ist von Vorteil
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie in Auswertungssoftware wie MAXQDA und/oder SPSS oder vergleichbaren Programmen

Unser Angebot

• Beteiligung an der palliativmedizinische Forschung, v.a. zu eHealth, Digitalisierung im Gesundheitswesen, digitale Outcome Messung, partizipative Technologieentwicklung

• Möglichkeit der eigenständigen Arbeit in einem multidisziplinären, engagierten und freundlichen Forschungsteam, durch eine gemeinsame Projektleitung in einem eingespielten Team bieten wir besonders zuverlässige und kompetente Unterstützung
• Wir stehen für Menschenzentrierung, nicht nur als Ansatz für die Entwicklung digitaler Technologien, sondern auch im Arbeitsalltag
• Individuelle Vereinbarung der Arbeitszeiten, anteilig mobiles Arbeiten möglich
• Teilnahme an Tagungen/Kongressen
• Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung in der Wissenschaft, z.B. Promotion
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.

Angebote und Leistungen des Arbeitgebers

Fort- und Weiterbildungen

Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen

Kinderbetreuungsangebote

Personalwohnraum (soweit verfügbar)

Mobile Arbeit (bei Eignung)

Frau Hriskova, Katerina

Frau Dr. Burner-Fritsch, Isabel