Produktmanager Versicherungsprodukte - SHU (w/m/d)

Wer sind wir?

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
sia – Start-up Feeling mit Konzern im Rücken
Die

sia digital GmbH

ist als 100%ige Tochter der MDAX-gelisteten

Hypoport SE

Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft.
Sia entwickelt als

Assekuradeur

und

Dienstleister

basierend auf modernster Technologie digital und

vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte , die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können. In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern.
Wir setzen mit unserer

holakratischen Struktur

auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen.
Mobiles Arbeiten:

Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten.
Dich begeistert die Versicherungsbranche und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und treibe das Thema Produktentwicklung voran.
Was du bei uns machen wirst:
Produktentwicklung:

Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unsere Versicherungsprodukte im Kompositbereich / SHU voran.
Produktmanagement:

Du betreust bestehende Versicherungsprodukte und entwickelst sie weiter.
Risikoträger & Versicherer:

Du führst Verhandlungen mit Risikoträgern und Versicherern zu neuen und bestehenden Produktkonzepten.
Projektmanagement:

Du kümmerst dich um das Projektmanagement rund um unsere Produkt- und Konzeptentwicklung.
Stakeholdermanagement:

Du bist fachliche Ansprechperson für interne Teams, Risikoträger, Versicherer und Vertriebspartner.
Digitale Versicherungsprodukte:

Du bringst deine Versicherungsexpertise in ein digitales Umfeld ein und arbeitest daran mit, Produkte einfach, effizient und vertriebskanalspezifisch umzusetzen.
Markt- und Partnernähe:

Du hast Lust, gelegentlich Risikoträger vor Ort zu betreuen oder sia auf Messen zu vertreten.
Was wir uns von dir wünschen:
Dein Hintergrund:

Du hast eine Ausbildung im Versicherungsbereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in, einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund oder vergleichbare Erfahrung.
Produktentwicklung / Produktmanagement:

Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung, im Produktmanagement oder in einer produktnahen Rolle im Versicherungsbereich mit.
Komposit-Know-how:

Du kennst dich im Kompositbereich aus; Erfahrung in SHU, also Sach, Haftpflicht und Unfall, ist besonders hilfreich.
Produktverständnis:

Du hast ein gutes Verständnis für Versicherungsprodukte, Produktlogik, wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise Produktkonzepte.
Zahlenaffinität:

Du bist zahlenaffin und kannst fachliche, wirtschaftliche und vertriebliche Anforderungen gut zusammenbringen.
Kommunikationsstärke:

Du kommunizierst sicher mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere mit Risikoträgern, Versicherern und Vertriebspartnern.
Digitale Affinität:

Du begeisterst dich für die digitale Arbeitswelt und findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht.
Selbstorganisation & Teamplay:

Du arbeitest selbstständig, bringst dich proaktiv ein und hast Freude daran, Themen gemeinsam im Team voranzutreiben. xmdgtar
Deutschkenntnisse:

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level.
Das bekommst du von uns:

Sei Teil von uns am dem 1. Tag:

Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen
Teamplay:

Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg
Holakratie:

Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
Quality Time:

Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit