Mitarbeiter (m/w/d) für Kinder- u. Jugend-Orthopädie im Außendienst

Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kinder u. Jugend-Orthopädie-Technik – gerne Quereinsteiger aus therapeutischen, handwerklichen oder sportwissenschaftlichen Berufen in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30. Stunden pro Woche).

Dein Tätigkeitsgebiet

• Kontinuierliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Anwendern
• Einhaltung einrichtungs- und klinikspezifischer Vorgaben wie Hygienemaßnahmen
• Anwenderannahme und Weitergabe relevanter Informationen; ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen mit Reha oder OST
• Betreuung der Anwender bei organisatorischen und administrativen Fragen
• Einleitung administrativer Schritte zur Herstellung oder Reparatur orthopädietechnischer Hilfsmittel sowie zur Leistungsabrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Formerfassungen (Scans, Gipsnegativen usw.)
• Hilfsmittelanpassung und Durchführung notwendiger Korrekturen
• Hilfsmittelabgabe und Einweisung (die Endkontrolle erfolgt durch einen OT-Meister)
• Durchführung von Reparaturen an orthopädietechnischen Hilfsmitteln
• Koordination und Vorbereitung der orthopädietechnischen Versorgungen im Außendienst

Dein Profil

• Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit Anwendern
• Repräsentatives und professionelles Auftreten
• Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Motivation und persönliche Flexibilität
• Besitzer einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit
• Quereinsteiger sind willkommen , z. B. aus den Bereichen
  • Physiotherapie
  • Ergotherapie
  • Sportwissenschaft
  • Sanitätshaus / Reha-Technik oder
  • anderen handwerklich-medizinischen Berufen

Das erwartet Dich

• Jobs mit Hand & Herz – sinnstiftende Tätigkeit im direkten Anwenderkontakt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Gestaltungsfreier Arbeitsalltag mit eigenständiger Tagesplanung
• Fundierte und strukturierte Einarbeitung – ideal auch für Quereinsteiger
• Unterstützung und Förderung berufserforderlicher Weiterbildungen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch unser Schulungsangebot
• Diverse Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket, vermögenswirksame Leistungen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• Einkaufsvorteile bei Partnerfirmen und Online-Shops
• Kostenlose Getränke
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• EGYM Wellpass: Gesundheits- & Fitnessangebote mit Arbeitgeberbeteiligung

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