Projektkaufmann (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektkaufmann (w/m/d) für das Großprojekt ABS38 München-Mühldorf-Freilassing für die DB InfraGO AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• In dieser Funktion stellst du die kaufmännisch korrekte Realisierung unserer Infrastrukturprojekte sicher, dabei hast du bahninterne Richtlinien und die Regularien der Zuwendungsgebenden im Blick
• Die wirtschaftliche Entwicklung der Projekte / Verträge analysierst du und bereitest Chancen und Risiken sowie deren Prognosen auf
• Du hast den Überblick über den Stand aller Kosten und Leistungen innerhalb der dir zugewiesenen Projekte / Verträge
• Innerhalb des Vertrags- und Nachtragsmanagements wickelst du den kaufmännisch relevanten Prozess ab
• Du verantwortest die sach‐ und fristgerechte Abrechnung der Projektkosten
• Dir obliegt die Pflege projektbezogener Daten in den kaufmännischen IT‐Systemen

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. als Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in oder Bauingenieur:in; alternativ verfügst du über eine gleichwertige berufliche Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Du verfügst über Erfahrungen in der kaufmännischen Abwicklung von Infrastrukturprojekten
• Deine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz macht aus dir eine:n gute:n Teamplayer:in
• Du hast technisches Verständnis, eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch analytisches und konzeptionelles Vorgehen
• Mit den gängigen Softwareprogrammen wie MS Office (insbesondere Excel) kannst du routiniert umgehen; Kenntnisse in SAP und iTWO wären ein großes Plus
• Du genießt die Flexibilität, zwischen mobilem Arbeiten und Büro wählen zu können, bringst jedoch die Bereitschaft mit, in Abhängigkeit der Erfordernisse auch an mehreren Tagen pro Woche am Standort München tätig zu sein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.