Personaleinsatzplaner:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in (w/m/d) für die Abteilung P.FBW-M 4 der DB Fernverkehr AG am Standort München.

Deine Aufgaben:

• Durchführung einer kontinuierlichen termin-, qualitäts-, rechts- und regelkonformen Einsatzplanung
• Du kümmerst dich hauptverantwortlich, auch bei kurzfristigem Ausfall von Personalen, um Ersatz und damit um die Funktionsfähigkeit der zu betreuenden Bereiche
• Die Erstellung von Wochen-, Monats- und Urlaubsplänen in Abstimmung mit den Mitarbeitern und Führungskräften unter der Prämisse einer durchgängigen und homogenen Dienstplanbesetzung gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
• Du stellst sicher, dass die Arbeitnehmervertreter (BR) beteiligt werden
• Die systematische Berücksichtigung von Mitarbeiterwünschen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und steter Gleichbehandlung hast du immer im Blick
• Du stellst die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen und erforderlichen Tauglichkeitsuntersuchungen für unser Personal sicher
• Erstellung erforderlicher Auswertungen und Überwachung der Jahresarbeitszeit, Urlaubs- sowie Überzeitkonten sowie bedarfsgemäße Steuerung
• Du gewährleistest für deinen Arbeitsbereich den Datenschutz nach den geltenden Regelungen und Vorgaben

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder handwerklich technischen Beruf mit längerer Berufserfahrung
• Du hast bereits umfangreiche Kenntnisse im Arbeitszeitrecht, tarifvertraglichen Regelungen und Prozessen
• Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Personaleinsatzdisposition
• Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Selbstorganisation aus
• Auf dich ist Verlass, du besitzt eine hohe Konflikt-, Begeisterungs- sowie Motivations-, Teamfähigkeit und bist sehr stark belastbar
• Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und ein angemessenes Kommunikationsverhalten
• Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (ASES, Office 365, Outlook, MS Teams) und die Bereitschaft, weitere erforderliche Qualifikationen dir anzueignen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie Identifikation mit dem Unternehmen sind für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.