Personalentwicklung m/w/d

Lebendig, fröhlich und mitreißend – das zeichnet im Verständnis der CONCEPT FAMILY die Gastronomie aus. Und genau diese Eigenschaften spiegeln sich in unserem gesamten Team wieder! In den fast 200 Betrieben der FAMILY rocken wir seit über 30 Jahren gemeinsam die Branche und expandieren immer weiter. Zu uns gehören Restaurantkonzepte wie |Enchilada|Aposto|Lehners Wirtshaus|Wilma Wunder| und weitere erfolgreiche Groß- und Einzelobjekte. Hast du Lust, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und spannende Projekte im Personalwesen zu begleiten? Deine Mission - Gestaltung und Begleitung von E-Learning-Projekten: von der Koordination bis zur aktiven Mitarbeit. - Organisation mit Herz und Struktur: Seminare und Traineeprogramme im Bereich Führungskräfteentwicklung. - Kompetente Beratung unserer Franchisepartner rund um das Bewerbermanagement. - Kreative Aufbereitung von Unterlagen und Präsentationen für die Personalentwicklung. - Verlässliche Ansprechperson für unsere Franchisepartner bei allen Fragen zur Personalentwicklung. - Dokumentation mit Überblick: Erstellung von Schulungsberichten und Projektplänen. - Sorgfältige Kostensteuerung: Verantwortung für die korrekte Verrechnung von Trainingsteilnahmen. - Transparente Kommunikation: Reporting an Geschäftsführung und Fachvorgesetzte. - Begleitung junger Talente: Betreuung von Auszubildenden und BA-Studierenden. Was wir dir bieten - Flexiblen Remotejob mit Reisetätigkeiten in Deutschland. - Optimale Karrierechancen, bis hin zum Franchisepartner.

• Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungssystem.
• Abwechslungsreiche Aufgabe, bei der kein Tag wie der andere ist.
• Jede Menge Freiraum, um Deine Ideen einzubringen und unsere Marken aktiv mitzugestalten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personal, Organisation oder vergleichbares Studium oder Ausbildung.
• Berufserfahrung in der Gastronomie wird vorausgesetzt.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern.
• Selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtetes und unternehmerisches Denken und Handeln.
• Dienstleistungs- und Serviceorientierung.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (Termine sind planbar und stehen längerfristig fest).