Head of Finance (m/w/d) mit CFO-Potenzial

Einleitung

Als Head of Finance (m/w/d) steuerst Du die finanzielle Entwicklung eines der vielversprechendsten Scale-ups Europas. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du unsere nächste Unternehmensphase aktiv mit und trägst wesentlich dazu bei, unsere Vision mit finanziellem Weitblick, Struktur und unternehmerischem Denken zu realisieren. Du verantwortest die Finanzstrategie eines Unternehmens mit ambitionierten Wachstumszielen und sorgst dafür, dass alle finanziellen Entscheidungen in Einklang mit unseren Expansionsplänen stehen. Dabei hast Du nicht nur die Zahlen im Blick, sondern auch das große Ganze: unsere Skalierung, neue Märkte, neue Teams – und die finanzielle Stabilität, die das alles möglich macht. Wir suchen eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die bereit ist, langfristig Verantwortung zu übernehmen, unser finanzielles Wachstum maßgeblich mitzugestalten. Diese Position bietet eine klare Entwicklungsperspektive zum CFO.

Was ist Deine Aufgabe?

• Du entwickelst eine skalierbare Finanzstrategie und begleitest das Unternehmen durch die nächste Wachstumsphase – fundiert, vorausschauend und datengetrieben.
• Du verantwortest alle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie ein transparentes Reporting für Management und Investoren.
• Du baust eine robuste Forecasting- und Controlling -Landschaft auf, inklusive Budgetierung , Umsatz-/Kostenplanung und Liquiditätssteuerung .
• Du optimierst Finanzprozesse und -systeme und entwickelst aussagekräftige Controlling-Instrumente (z. B. Projekt-, Vertriebs- und KPI-Controlling).
• Du führst die Kommunikation mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Investoren .
• Du stellst die Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen sicher und steuerst interne sowie externe Audits.
• Du verantwortest unseren Cashflow und sorgst dafür, dass unsere finanziellen Ressourcen gezielt für operatives Wachstum und strategische Investitionen eingesetzt werden.
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickelst gemeinsam mit dem COO finanzielle Entscheidungsgrundlagen und Wachstumsstrategien .
• Du führst, entwickelst und inspirierst ein wachsendes Finance-Team mit einem klaren Fokus auf Verantwortung, Eigenständigkeit und Exzellenz.

Deine Fähigkeiten:

• Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Finance-Rolle in einem schnell wachsenden Scale-up oder in einem herausfordernden, dynamischen Umfeld. Idealerweise hast Du ein Scale-up bereits erfolgreich durch eine Investitions- & Wachstumsphase begleitet.
• Starker strategischer Weitblick und ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Du denkst unternehmerisch und setzt pragmatisch um.
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Accounting, Controlling, Cashflow-Management und Investorenreporting .
• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Finanzstrukturen und -prozesse .
• Kommunikationsstärke – Du kannst komplexe finanzielle Themen klar und verständlich aufbereiten.
• Führungskompetenz und Freude daran, ein Team zu formen, zu fordern und zu fördern.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil.

Work Setup:

• 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis)
• Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitsort: München
• Team: 6 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus

• Arbeiten mit Bergblick:
  Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
• Teamgeist und Impact-Kultur:
  Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört.
• Freiraum für Deine Ideen:
  Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.

Das bieten wir Dir zusätzlich

• 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst
• Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst
• Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
• Flexibilität, die zu Dir passt
• kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
• exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
• Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
• Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
• Weiterbildungsangebote
• Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld

✅ Bereit für den nächsten Schritt?
Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an [email protected] . Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Über uns

Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Peter Park revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien und erleichtert dadurch den Alltag von jedem Autofahrer. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum. Im engen Austausch mit unserem B2B Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere SaaS Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern.