Elektroinstallateur (m/w/d) | bis 29,36€ & 1.000€ Extra

Industriemontage Roding GmbH
München

Elektroinstallateur (m/w/d) | bis 29,36€ & 1.000€ Extra
Standort: München
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Wohnungsbau-Installationen und gewerbliche Elektroanlagen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Elektroinstallation und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Langlebigkeit der elektrischen Anlagen.

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Installation von Beleuchtungs- und Kommunikationsanlagen
  • Einrichtung von Baustromverteilern und temporären Baustellenanschlüssen
  • Durchführung von Altbausanierungen, Kabelzug und Modernisierung veralteter elektrischer Anlagen
  • Ausführung von fachgerechten Hausinstallationen
  • Durchführung von Schlitz- und Stemmarbeiten im Rohbau

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Installation von Beleuchtungs- und Kommunikationsanlagen
  • Kenntnisse in der Einrichtung von Baustromverteilern
  • Praxis in der Altbausanierung und im Kabelzug
  • Erfahrung in der Hausinstallation
  • Kenntnisse im Setzen von Unterputzdosen und in der Schalterprogramm-Montage
  • Erfahrung im Verteilerbau
  • Erstellung von Messprotokollen nach DGUV V3
  • Sichere Deutschkenntnisse
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Präzision in der Ausführung
  • Eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten Ihnen

  • Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
  • Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
  • Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
  • Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
  • Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
  • Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
Veröffentlicht am 2026-06-10

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