Test Automation Engineer (m/w/d)

PostgreSQL,OracleDatabase,CI/CD,ISTQB,C# Svetlana Rausch freut sich auf Deine Bewerbung Mail: [email protected] Tel.: ACONEXT Engineering GmbH , Verstärke unser Team alsTest Automation Engineer (m/w/d)MünchenDEIN AUFGABENGEBIET:Ermittlung und Abstimmung funktionaler Qualitätsanforderungen mit Fachbereichen und PartnernKoordinierung der qualitätskonformen Umsetzung von Anforderungen in Defense-IT-ProjektenKonzeption und Integration projektspezifischer Softwaretestlösungen für komplexe IT-SystemePlanung, Durchführung und Auswertung manueller sowie automatisierter SoftwaretestsDokumentation von Testergebnissen zur Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung im ProjektUnterstützung von Projektleitungen bei testrelevanten Fragestellungen und FreigabeprozessenAbstimmung technischer Testaktivitäten mit Fachabteilungen, IT-Teams und DienstleisternWeiterentwicklung von Teststrategien, Methoden und Qualitätsstandards im ProjektumfeldAnalyse von Fehlerbildern sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen zur QualitätsverbesserungDEIN PROFIL:Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit IT-SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung in Softwaretesting und Testautomatisierung komplexer IT-SystemeFundierte Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme und sicherer Umgang mit PL/SQLPraxiserfahrung mit PostgreSQL, Oracle oder vergleichbaren DatenbanktechnologienKenntnisse in JavaScript oder TypeScript sowie Grundlagen in C# oder JavaErfahrung mit agilen Vorgehensmodellen, Atlassian-Tools, Git und CI/CD-UmgebungenKnow-how in Jira Xray, Playwright sowie idealerweise ISTQB-zertifizierten TestverfahrenAusgeprägte Kompetenz in bereichsübergreifender Abstimmung und strukturierter ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftACONEXT BIETET DIR:Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, BonussystemTeilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden ProjektenWeiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-ProgrammFlexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-BalanceExtras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige MitarbeiterrabatteZusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & MitarbeiterzufriedenheitGelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen