Praktikant Digitalisierung Shopfloor und Instandhaltung (w/m/x)

Unser Team bei der BMW Group stellt den Shopfloorteams unserer Werke digitale Lösungen zur Verfügung, um tägliche Aufgaben effizienter und zielgerichteter zu gestalten. Das Produkt Maintenance Management vereint die Themen und Arbeitsweisen der Instandhaltung aller Produktionsstandorte der BMW Group weltweit als digitales Ökosystem. Mit Production Monitoring bieten wir allen Werken eine standardisierte Lösung zur Produktionsvisualisierung.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt unser Team dabei, die Digitalisierung des Shopfloors der BMW Group im Bereich Instandhaltung der Produktionsanlagen voranzutreiben.
• Außerdem wirkst du mit bei der Weiterentwicklung und Einführung neuer digitaler Softwarelösungen zur Produktionsvisualisierung in den Werken der BMW Group.
• Darüber hinaus trägst du koordiniert zum umfassenden Management aller nationalen und internationalen Stakeholder bei.
• Zudem unterstützt du bei der Gestaltung der Kommunikation für die Produktionsstandorte.
• Du wirkst mit bei der Aufbereitung von Schulungsinhalten zu neuen digitalen Lösungen.

Was bringst du mit?

• Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Analytisches Denkvermögen.
• Strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke.
• Eigeninitiative.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
• Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

Startdatum: ab 01.03.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .