Werkstudent im Bereich SAP Business Intelligence - Daten in Entscheidungen verwandeln (m/w/d)*

Wir im Bereich SAP Business Intelligence betreiben eines der zentralen Business Warehouses der Munich Re und arbeiten dabei mit modernen Technologien wie SAP Analytics Cloud, Datasphere, BW/4HANA und Databricks. In unserem jungen, motivierten Team begleiten wir über 15 spannende Projekte gleichzeitig und koordinieren dafür bis zu 100 externe Entwickler. Gemeinsam mit Finance, Controlling und internationalen Bereichen entwickeln wir hilfreiche BI und Analytics Apps, die weltweit im Einsatz sind.

Wenn du Lust hast, echte Einblicke in die Arbeit eines globalen Unternehmens zu bekommen und an datengetriebenen Lösungen mitzuwirken, bist du bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Entwicklung übersichtlicher Dashboards, die uns helfen, unsere laufenden Projekte und Ressourcen besser im Blick zu behalten.
• Du hilfst uns dabei, wiederkehrende manuelle Tätigkeiten zu vereinfachen und zu automatisieren – zum Beispiel mit Makros oder Power Automate.
• Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, bringst eigene Ideen ein und hilfst dabei, unsere Daten und Reportingprozesse weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

• Du studierst in einem wirtschaftlichen oder technischen Studiengang, zum Beispiel Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder Data‑Analytics‑bezogene Fächer.
• Du hast Interesse daran, mit Daten zu arbeiten. Erste Berührungspunkte mit Tools wie Power BI, Excel‑Makros oder Power Automate sind ein Plus.
• Du arbeitest gerne eigenständig, bringst Ideen proaktiv ein und findest pragmatische Lösungen für Herausforderungen.
• Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten Team zeichnen dich aus.

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/während der gesamten Tätigkeit nicht abgeschlossen sein.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Silke Rößler / Oksana Kern / Nina Hartmuth • Coordination Students Program

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwer¬behin¬derte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt