Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung
Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.
Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.
Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.
Ihre Aufgaben Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen
Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)
Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager
Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager
Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM
Ggf. xmdgtar Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen
Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten
Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort
Ihr Profil Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Baubereich
Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent
kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Teamfähigkeit
Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten
Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens
Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln
Führerschein Klasse B
Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office
Was wir Ihnen bieten Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Überdurchschnittliches Gesamtpaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld
Attraktives Arbeitsumfeld: Hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, Fitnesszuschuss
Wertschätzung & Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, , wenden.
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