Interim Senior Compliance Manager (m/w/d)

hinzugefügt 12/05/2026

• Interim Senior Compliance Manager (m/w/d)
• Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für das europäische Compliance-Programm mehrerer Tochtergesellschaften und Niederlassungen
• Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der von der internationalen Muttergesellschaft vorgegebenen Compliance‑ und Internal‑Control‑Richtlinien
• Prüfung zentral vorgegebener Richtlinien auf europäische und lokale Umsetzbarkeit (z. B. Datenschutz, nationale Regularien) sowie Koordination der Implementierung
• Koordination, Monitoring und Reporting regelmäßiger und anlassbezogener Compliance-Themen (u. a. Competition Law, Internal Control, Code of Conduct)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Compliance-Trainings für Mitarbeitende in Europa
• Steuerung des jährlichen Compliance-Programms, inkl. Self‑Evaluations der Gesellschaften, Nachweisführung und fristgerechtem Reporting
• Organisation und Begleitung quartalsweiser Internal-Control-Aktivitäten sowie regelmäßiger Online-Abstimmungen auf internationaler Ebene
• Identifikation, Analyse und Nachverfolgung von Compliance‑Fragestellungen und potenziellen Verstößen, inkl. Maßnahmenableitung
• Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Compliance- und Controlling-Teams
• Enge Stakeholder-Kommunikation mit Geschäftsführung, Management, Fachbereichen und HR
• Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen im europäischen Umfeld

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Compliance Manager / Compliance Officer in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Idealerweise Erfahrung in kulturell stark zentral gesteuerten Organisationen
• Sehr gutes Verständnis für Compliance-, Internal-Control- und Competition‑Law‑Themen mit Fähigkeit zur gesamthaften Steuerung
• Erfahrung in der Anleitung, Überwachung und Koordination internationaler Tochtergesellschaften
• Hohe Souveränität in der Kommunikation mit Geschäftsführung und internationalen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Compliance‑Management‑Systemen (z. B. EQS)
• Strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Mandat.

Kontakt

Guel Cicek

Referenznummer

JN-052026-7015342

Telefonnummer

+49211177224011