Berufseinstiegsbegleiter*in (w/m/d) in Duisburg
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren.Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben.Wir suchen Sie. Was erwartet dich?
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein Berufs- oder Studienabschluss ist erforderlich.
- Als Bildungsbegleiter*in (m/w/d) verfügen Sie über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss.
- Sie bringen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit – davon mindestens ein Jahr in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und ein weiteres Jahr betriebliche Erfahrung.
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in verschiedenen Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind empfehlenswert.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Maßnahme BvB (Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme) und waren in den letzten drei Jahren für einen Zeitraum von mindestens neun Monaten in einer BvB tätig.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Motivationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität gehören ebenso zu Ihren Stärken.
- Sie überzeugen durch eine starke Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit.
- Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
- Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sozialpädagogik, Bildungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ein Berufs- oder Studienabschluss ist erforderlich.
- Als Bildungsbegleiter*in (m/w/d) verfügen Sie über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss.
- Sie bringen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit – davon mindestens ein Jahr in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung der Zielgruppe und ein weiteres Jahr betriebliche Erfahrung.
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in verschiedenen Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind empfehlenswert.
- Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Maßnahme BvB (Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme) und waren in den letzten drei Jahren für einen Zeitraum von mindestens neun Monaten in einer BvB tätig.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationstalent und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.
- Motivationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Kreativität gehören ebenso zu Ihren Stärken.
- Sie überzeugen durch eine starke Kundenorientierung und Kontaktfreudigkeit.
- Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen wird vorausgesetzt.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
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