Gruppenleiter Personalbetreuung (m/w/d)

Wir als ArbeitgeberWir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt.Gruppenleiter Personalbetreuung (m/w/d) MünchenunbefristetVollzeitIhre KompetenzenAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit und PersonalbetreuungFundierte Kenntnisse administrativer HR-Prozesse Sicherer Umgang mit SAP HCMErfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder in einer koordinierenden FunktionStrukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und hoher QualitätsanspruchKlare, verbindliche und adressatengerechte KommunikationIdealerweise Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenErfahrung in HR-Projekten sind von VorteilIhre AufgabenSie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Personalbetreuung und steuern das operative Tagesgeschäft.Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie eine serviceorientierte, verlässliche und qualitativ hochwertige Betreuung interner Ansprechpartner.Die Verantwortung für sämtliche administrativen Personalprozesse entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses liegt in Ihrem Aufgabenbereich; deren reibungslose Umsetzung stellen Sie sicher.Bestehende Abläufe analysieren Sie kontinuierlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln Prozesse, Standards sowie Arbeitsweisen aktiv weiter.Sie gestalten die Weiterentwicklung der Personalbetreuung und treiben die Digitalisierung sowie Standardisierung administrativer HR-Prozesse gezielt voran.Bereichsübergreifende Projekte initiieren und begleiten Sie in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Fachbereichen und relevanten Schnittstellen.Die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und prozessualer Vorgaben stellen Sie sicher und fördern deren praxisgerechte Umsetzung im Arbeitsalltag.Zusammen mit Ihrem Team sichern Sie eine hohe Datenqualität in den administrativen Personalprozessen und schaffen damit die Grundlage für verlässliche Folgeprozesse, insbesondere in der Entgeltabrechnung.Wir bietenDie Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Und das erwartet Sie bei der starken Gemeinschaft: 31 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeHomeofficeAus- und WeiterbildungKantineZentrumsnahe LageZahlreiche SportangeboteExklusiver Gesundheits-Check-upJobRadMitarbeiterrabatteSehr gutes OnboardingGeschenkte Pause in unserer KaffeebarGemeinsame Events auf unserer DachterrasseInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittsdatum.Bei Fragen erreichen Sie unsere Ansprechpartnerin, Frau Janina Hupfauer unter Telefon 089/ 5114 - 2789.Was uns darüber hinaus als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie zudem .Kategorie: FestanstellungVertrag: unbefristetAbteilung: Abteilung Personalplanung und -steuerungTyp: Vollzeit