Senior Operations Manager/ Gesamtbetriebsleiter:in (w/m/d)

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 9.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,55 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 200 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 107.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).

Für den Aufbau unseres Geschäftsfelds Autonomes Fahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Operations Manager / Gesamtbetriebsleiter:in (w/m/d) für die Standorte Berlin und München im Rahmen eines auf ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnisses.

Das Geschäftsfeld umfasst die Sicherstellung eines sicheren Testbetriebs autonomer Kleinfahrzeuge sowie die Weiterentwicklung unserer Services und Kundenbeziehungen.
Als Senior Operations Manager/Gesamtbetriebsleiter:in übernimmst Du die Gesamtverantwortung für den Betrieb und die operative Kundenbeziehung und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du führst die Operations Manager sowie den Leiter Sicherheit & Compliance, stellst die Einhaltung aller Service Level Agreements (SLAs) sicher und vertrittst den Betrieb gegenüber unseren Kunden.

Senior Operations Manager/ Gesamtbetriebsleiter:in (w/m/d)

Das kannst du bewegen - deine Aufgaben bei uns:

• Gesamtverantwortung für unseren Betrieb, einschließlich Prozess-, Ergebnis- und Personalverantwortung
• Sicherstellung eines reibungslosen täglichen Betriebs und Weiterentwicklung aller prozesskritischen Abläufe
• Planung, Steuerung und Überwachung des Fahrzeug- und Depotbetriebs – inklusive Flotten- und Ressourcensteuerung
• Führung und Weiterentwicklung des operativen Teams sowie Gestaltung von Personalgewinnung, Einsatzplanung und Teamentwicklung
• Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitsrelevanten und unternehmensinternen Vorgaben (Arbeits-, Betriebs- und Unfallverhütungsschutz)
• Analyse betrieblicher Prozesse, Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung nachhaltiger Effizienzmaßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsführung bei Geschäftserweiterungen, Standortentwicklung und strategischer Kundenbetreuung
• Teilnahme an Kundenterminen sowie strukturierte Aufbereitung, Präsentation und Berichterstattung relevanter operativer Kennzahlen

Hiermit bewegst du uns - dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verkehrs- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen als Betriebsleiter, verantwortlich für den operativen Betrieb, auch gerne im Bereich der Automobilindustrie
• Nachweis der fachlichen Eignung für den gewerblichen Güterkraft-, Taxi-, Mietwagen- oder Omnibusverkehr
• Exzellente Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Arbeitsumfeldern sowie ausgeprägte Entscheidungs- und Steuerungskompetenz in komplexen Situationen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Führungserfahrung mit Fokus auf Motivation, Entwicklung und sichere Teamsteuerung
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in Projekten und Sonderaufgaben
• Starke Analysekompetenz zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen und sicherheitsrelevanten Themen sowie souveränes Handeln in Notfall- und Störsituationen inklusive Eskalationsmanagement

Was wir Dir bieten:

• Gestalte aktiv die Zukunft des autonomen Fahrens und bring deine Ideen in ein innovatives Umfeld ein
• Position zunächst auf ein Jahr befristet.
• 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis