Ingenieur*in/Fachplaner*in Heizung/Klima/Lüftung (HKL) im Kraftwerksbau (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Planung von HKL‑Systemen für komplexe Energieerzeugungsanlagen (z. B. Gas‑ und Dampfturbinenkraftwerke, Fernwärmeanlagen, industrielle Nebenanlagen).
• Erstellung von Konzeptplanungen. ggf. auch Entwurfs- und Ausführungsplanungen für HKL‑Anlagen inkl. Dimensionierung, Auslegung und Auswahl technischer Komponenten
• Durchführung technischer Berechnungen (u. a. Heiz-/Kühllast, Luftmengen, Druckverluste), Erstellung von Schemata, R&I‑Fließbildern sowie Ausschreibungsunterlagen nach HOAI/Leistungsphasen
• Schnittstellenkoordination mit Prozess-, Maschinen-, Elektro- und Bautechnik, um eine optimale technische Integration der HKL‑Systeme sicherzustellen
• Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbetrachtungen sowie Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (u. a. DIN EN 16798, DIN EN 378, VDI 2050/2067, GEG)
• Fachliche Unterstützung während der Montage, Inbetriebnahme und Abnahme von HKL‑Anlagen – inklusive Baustellenbegehungen und Qualitätskontrollen
• Bearbeitung technischer Fragestellungen in Betrieb, Umbau und Modernisierung bestehender Energieerzeugungsanlagen

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung von HKL‑Anlagen, idealerweise im industriellen oder energieerzeugenden Umfeld
• Sehr gutes Verständnis relevanter Normen und gesetzlicher Anforderungen (z. B. DIN/EN/VDI, GEG, BetrSichV, Druckgeräterichtlinie)
• Erfahrung in Projekten mit komplexen Schnittstellen zu anderen Gewerken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Fähigkeit, technische Zusammenhänge präzise darzustellen
• Bereitschaft zu projektbezogenen Baustellen- und Werksbegehungen

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
• Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
• Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie weitere Betreuungsunterstützung
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Geß Lukas unter Tel.: +49 (89) 2361-2057. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD04870

Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Carla Fernandes | Recruiting | Tel.: +49 89 236139486

Jetzt scannen und bewerben

Jetzt bewerben