Stationsleitung (w/m/d) - Werden Sie Teil unseres Krankenhauses!

Über uns

Herzlich willkommen im Krankenhaus Martha-Maria München. Unser Krankenhaus liegt am Stadtrand von München in einem weitläufigen grünen Parkgelände. Erkrankungen vorbeugen und gesund werden mit Blick ins Grüne: Dafür steht unser Krankenhaus Martha-Maria München.Hier möchten wir unsere Patient:innen fachkundig und fürsorglich begleiten. Jährlich behandeln wir bis zu 7000 Patient:innen und helfen ihnen auf dem Weg zu ihrer Gesundheit. Auf unseren vier Stationen haben wir eine Kapazität von 110 Betten. Es gibt mehrere Fachbereiche: Allgemein‑, Viszeral‑, Thoraxchirurgie; Hals‑, Nasen‑Ohren‑Heilkunde; Innere Medizin; Anästhesie und Intensivmedizin. Unser 300-köpfiges Team kümmert sich hierbei liebevoll um unsere Patient:innen und sucht nach Ihrer Verstärkung. Wenn Sie auch ein Teil des Unternehmen Menschlichkeit werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

• Eine staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
• Ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz, Engagement sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Idealerweise Leitungserfahrung und eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse und neue Konzepte mitzutragen
• Wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln

Das bieten wir

• 10% Mitarbeiter:innenrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwansteins
• 31 Tage Urlaub plus bis zu fünf Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichten
• Betriebliche Altersversorgung (4,8 % Arbeitgeberleistung)
• Deutschlandticket für rund 43 € pro Monat
• Jobrad
• Lebensarbeitszeitkonten
• Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
• Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
• Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
• Zeitzuschläge, 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag

Ihre Aufgaben

• Bedarfsgerechte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung sowie Führung, Entwicklung und Förderung von Mitarbeiter:innen
• Koordination von Arbeitsabläufen und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten zur Prozessoptimierung
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf auf der Station und der Sicherung einer qualitativ hochwertigen Versorgung unserer Patient:innen
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der internen Standards und Richtlinien
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

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