Leitung Arbeitsvorbereitung und Logistik Tram (m/w/d)

Das können Sie bei uns bewegen

• Sie führen und entwickeln die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Arbeitssteuerung, Materialwirtschaft und Logistik mit rund 27 Mitarbeitenden an zwei Instandhaltungsstandorten.
• Sie verantworten die strategische und operative Planung sowie Steuerung der Instandhaltung der Straßenbahnflotte und stellen die optimale Nutzung von Personal-, Material- und Werkstattkapazitäten sicher.
• Sie entwickeln eine belastbare Kapazitäts-, Ressourcen- und Materialplanung für Fahrzeuge, Komponenten, Werkstätten und externe Leistungen und sorgen für einen systematischen Abgleich von Bedarf und Verfügbarkeit.
• Sie stellen eine wirtschaftliche und zuverlässige Materialversorgung sicher und entwickeln Prozesse im Bereich Bestandsmanagement, Ersatzteilstrategie und Fehlteilmanagement kontinuierlich weiter.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und Komponentenaufarbeitern mit und bringen Ihre fachliche Expertise in entsprechende Vertragskonzepte ein.
• Sie nutzen SAP PM/MM zur Planung, Steuerung und Analyse, stellen eine hohe Datenqualität sicher und entwickeln aussagekräftige Kennzahlen für Leistung, Produktivität, Kosten und Fahrzeugverfügbarkeit.
• Sie etablieren klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Standards und arbeiten eng mit internen und externen Partnern entlang des gesamten Instandhaltungsprozesses zusammen - darüber hinaus haben Sie einen hohen Sicherheitsanspruch sowie ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Kompetenzen.

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (Diplom oder Masterabschluss).
• Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Arbeitssteuerung, Materialwirtschaft, Logistik oder Supply Chain Management, idealerweise im Umfeld Instandhaltung oder Produktion in der Kleinserie.
• Fundierte Kenntnisse in der Kapazitäts-, Ressourcen- und Materialplanung sowie in der Entwicklung und Optimierung entsprechender Prozesse.
• Ausgewiesener Expertise in SAP PM/MM oder vergleichbaren ERP-/Instandhaltungssystemen.
• Erfahrung in Material- und Bestandsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern.
• Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend erfolgreich zu agieren.
• Erfahrung im Leanmanagement, REFA- oder MTM-Methoden
• Idealerweise Erfahrung im schienengebundenen Verkehr, in der Fahrzeugtechnik oder in einem vergleichbaren technisch anspruchsvollen Umfeld.

Das bieten wir Ihnen

Unsere Arbeitswelt

• Für diese Position bieten wir Ihnen ein außertarifliches Vertragsverhältnis
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas oder Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder

Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Sven Rehder unter Tel.: +49 (89) 2191-4610. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Job-ID: STD05098

Optional:
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.

Es sind noch Fragen offen?

Kontakt

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Marcel Güldenpfennig | Recruiting | Tel.: +49 (89) 2361 5381

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