Digital Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du liebst es, digitale Kampagnen zu planen, zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Rolle als Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere digitale Customer Journey weiterentwickelt, neue Marktchancen erschließt und unsere Wachstumsmärkte aktiv vorantreibt.
Als Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Paid Media & E-Mail-Marketing treibst du bei Dassault Systèmes die digitale Nachfrage an vorderster Front und positionierst uns als Key-Player in zukunftsweisenden Themen wie digitale Transformation und digitaler Zwilling.

Dein Verantwortungsbereich

• Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (Social Ads, Retargeting, SEA, Display)
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von E-Mail-Marketing- und Nurturing-Kampagnen entlang der Customer Journey
• Analyse der Kampagnen-Performance, Reporting und Ableitung von Optimierungsempfehlungen
• Beratung und Umsetzung von Account-Based Marketing (ABM)-Strategien
• Lokalisierung von englischen Inhalten ins Deutsche (Polnisch/Tschechisch ist ein Plus)

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
• Mehrjährige B2B-Erfahrung im Performance Marketing
• Experte in strategischem und operativem E-Mail-Marketing: Segmentierung, Automatisierung, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
• Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Campaign, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads und Google Analytics
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, analytische Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Kreativität, strategisches Denken und ein Blick für Zahlen, Budgets und ROIs

Das bieten wir dir

• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld
• Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und starkem Teamspirit, geprägt von Innovationsfreude und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, ausgeprägte Work-Life-Balance und ein attraktives Benefit-Paket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur langfristigen Karrieregestaltung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem professionellen und unterstützenden Team

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Jobportal.