Bilanzbuchhalter (m/w/d) - The Project Group Informationstechnologie GmbH

Bei uns übernimmst du die Verantwortung für internationale Abschlüsse, bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater und gestaltest aktiv strategische Finance- und ERP-Projekte mit - so prägt deine Arbeit direkt den Erfolg des ganzen Unternehmens!



Tätigkeiten

• Eigenverantwortliche Betreuung von Accounting-Themen und Klärung von Geschäftsvorfällen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Erstellung von Bilanzen und Cashflow-Reports sowie Sicherstellung einer hohen Reporting-Qualität
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internationalen Tochtergesellschaften
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Verrechnungen
• Erstellung der Jahresabschlüsse für Tochtergesellschaften
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Fachabteilungen
• Umsetzung rechnungslegungsrelevanter Fragestellungen in den Buchhaltungssystemen
• Sicherstellung von gruppenweiten Standards und systemrelevanten Vorgaben
• Mitarbeit an strategischen Finance- und ERP-Projekten

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV und Business Central von Vorteil
• Selbständiges, eigenverantwortliches und lösungs- und zielorientiertes Arbeiten
• Integrität, Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein

Bewerbungsprozess

1. Wir erhalten Deine Bewerbungsunterlagen
2. Du bekommst so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns.
3. Haben uns Deine Unterlagen überzeugt, dann treffen wir uns für ca. 30 Minuten in einem persönlichen Online-Meeting zum ersten Kennenlernen.
4. In der nächsten Runde wollen wir uns online oder im Büro fachlich unterhalten. Hier lernst Du Deine potenzielle Teamleitung kennen. (ca. 60 Minuten)
5. Danach geht es um Vertragliches und Organisatorisches, das wir persönlich in München in unserem Büro besprechen. Hierbei hast Du auch die Gelegenheit, weitere Teamkolleginnen und -kollegen kennenzulernen. (ca. 60 Minuten)
6. Überzeugt? Dann freuen wir uns, Dich bald im TPG Team zu begrüßen.

Mehr Informationen findest Du unter:



Über das Unternehmen


Als Arbeitgeber bringt TPG gezielt Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Fähigkeiten und kulturellen Prägungen zusammen. Die Kultur der flachen Hierarchien und des offenen Umgangs im Team macht TPG permanent innovativer und agiler und hilft dabei, den Reifegrad des Projektmanagements in Unternehmen weltweit zu verbessern.



TPG The Project Group ist seit über 27 Jahren ein internationaler Anbieter von Beratung und IT-Lösungen für unternehmensweites Projektmanagement. Mit unseren Software-Produkten zu Projekt- und Portfoliomanagement, Ressourcenplanung sowie Systemintegration gehören wir zu den weltweiten Marktführern in diesem Umfeld.


Bei allem was wir tun, orientieren wir uns stets an unseren Werten



MENSCHLICH



LÖSUNGSORIENTIERT



ZUVERLÄSSIG


Wissen gibt jede/jeder von uns gerne weiter und nimmt dieses auch an. So finden wir bei Bedarf gemeinsam die besten Lösungen für jede Aufgabenstellung. Bei TPG gilt: auch Arbeitszeit ist Lebenszeit. Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gemeinsame Aktivitäten sorgen dafür, dass jede / jeder Spaß bei der Arbeit hat und sich in die Richtung entwickeln kann, in der sie/er ihr/sein Potenzial voll ausschöpfen kann.


Das Team von TPG umfasst mehr als 25 Nationen und hat einem Frauenanteil von fast 50 %. In diesem Team liegt unsere Stärke, national wie international. Dabei spielt der Teamgeist eine besonders wichtige Rolle und wir fördern ihn entsprechend auf verschiedenen Wegen. Jeder / jede kann sich in Stresssituationen und auch sonst immer auf die anderen Teammitglieder verlassen. Dabei gehen wir stets freundlich und fair miteinander um.


Unser Markenkernwert, die Grundlage all unseres Handelns und die Voraussetzung für unseren Erfolg, ist VERTRAUEN. Wir halten, was wir versprechen. Das gilt für alle unsere Teammitglieder sowie gegenüber allen unseren Kunden und Geschäftspartnern. Wir wissen: Vertrauen ist schwer zu gewinnen und schnell zerstört. Daher beweisen wir mit allem internen und externen Handeln jederzeit, dass sich das in uns gesetzte Vertrauen lohnt.