(Junior) Talent Acquisition Manager(m/f/d)

Greif mit uns nach den Sternen!

Du begeisterst dich für People-Themen und möchtest aktiv dazu beitragen, dass Limehome die richtigen Talente findet – schnell, strukturiert und mit einer großartigen Candidate Experience? Dann werde Teil unseres Talent Management Teams.

In dieser Rolle übernimmst du von Anfang an echte Verantwortung: Du begleitest Kandidat:innen durch den gesamten Prozess, arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen und bringst deine eigenen Ideen ein, um unser Recruiting kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Als ‘Host with heart’ bist du für diese Themen verantwortlich:

• Den gesamten Recruiting-Prozess verantwortest du eigenständig: Von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing und Interviews bis zum Offer – stets mit dem Fokus auf eine erstklassige Candidate Experience.

• High-Volume-Positionen, insbesondere im Operations-Bereich, betreust du mit besonderem Fokus auf Geschwindigkeit und Qualität.

• Als zentraler Talent Partner betreust du deine Hiring Manager proaktiv und auf Augenhöhe, von der Briefing-Session bis zur finalen Entscheidung.

• Bei strategischen Talent-Acquisition-Projekten und OKRs bringst du dich aktiv ein und hilfst dabei, unsere Recruiting-Prozesse skalierbar und effizient zu gestalten.

• Operative Exzellenz treibst du durch saubere Prozesse, Pipeline-Hygiene und den gezielten Einsatz von GenAI und modernen Tools voran.

Was Du brauchst, um mit uns nach den Sternen zu greifen:

• Erste Recruiting-Erfahrung (ca. 1–2 Jahre) in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld – idealerweise im In-house Recruiting.

• Hands-on-Mentalität gepaart mit einem strategischen Blick: Du packst an, denkst mit und willst Dinge wirklich voranbringen.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Kandidat:innen und Stakeholdern.

• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prozesse, Daten und Tools.

• Offenheit für neue Technologien und KI-gestützte Workflows – du probierst gerne aus und bringst frische Perspektiven ein.

• Sicheres Deutsch und Englisch (mind. C1).

Darum wirst du deinen “Aufenthalt” bei uns lieben:

• Hybrides Büromodell: Wir bieten ein flexibles Arbeitsumfeld - Du kannst wählen, ob du zu 100% in unserem Büro oder teilweise von zu Hause und im Büro arbeiten möchtest.

• Visum & Sprachunterstützung: Wir unterstützen dich bei deinem Visumsprozess und beim Erlernen der deutschen Sprache (nach bestandener Probezeit).

• Umzugsunterstützung: Wir unterstützen dich finanziell bei deinem Umzug nach München, wenn du weiter als 300 km von unserem Büro entfernt wohnst.

• Oneteam: Wir sind #oneteam mit einer transparenten Unternehmenskultur, indem wir uns durch Team-Standups, regelmäßige All-Hands und Team-Events (Sommer, Wiesn, Weihnachten) gegenseitig auf dem Laufenden halten.

• Wachstum und Entwicklung: Wir sorgen dafür, dass du weiter wächst - durch ständiges Feedback, Peer Reviews und Austausch mit Fokus auf deine Entwicklung.

• Grenzenloses Lernen: Wir bieten dir die Möglichkeit, externe Weiterentwicklungsformate zu nutzen, die dich dabei unterstützen, dein volles Potenzial auszuschöpfen, ohne dass du durch ein begrenztest Budget limitiert bist.

• Workation: Du hast die Möglichkeit, zweimal pro Jahr für eine Dauer von bis zu 4 Wochen in einem anderen Land der Europäischen Union zu arbeiten. Unsere Limehomies lieben das Reisen, deshalb möchten wir dir die Möglichkeit geben, regelmäßig an neuen, inspirierenden Orten zu arbeiten.

• Sabbatical: Nach deinen 1,5 Jahren bei limehome bieten wir dir die Möglichkeit für ein 3-monatiges Sabbatical. Du kannst diese Zeit nutzen, um zu reisen, Zeit mit deinen Freunden zu verbringen oder dich ehrenamtlich zu engagieren.

• Alles für unsere Limehomies: Wir kümmern uns um dein körperliches Wohlbefinden (Urban Sports Club) und um dein geistiges Wohlbefinden (Nilo.health). Darüber hinaus profitierst du von vergünstigten Tarifen für unsere Limehomes sowie von vielen weiteren Benefits. Komm zu uns und finde es heraus!

Über Limehome:

Limehome ist ein führender, technologiebasierter Hospitality-Betreiber, der funktional gestaltete Designunterkünfte in ganz Europa anbietet. Durch den Einsatz seiner proprietären Technologie ermöglicht Limehome einen reibungslosen und komfortablen Aufenthalt mit einem nahtlosen digitalen Gästeerlebnis für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Gegründet im Jahr 2018, beschäftigt Limehome heute über 300 Mitarbeitende und zählt über 10.000 Limehome Apartments und Hotelzimmer in 150 Städten in 13 europäischen Ländern.