Mitarbeiter (m/w/d) mit handwerkl. oder techn. Ausbildung als Gruppenleitung einer Arbeitsgruppe

Wir sind...

eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit über 150 Beschäftigten im Herzen der Stadt München an zwei Standorten, Sie erreichen uns bequem vom Hauptbahnhof mit dem Bus 68 oder der U1/U2 (Kolumbusplatz). In der Werkstatt und in den Förderstätten bieten wir von Montag – Freitag den Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsmarkt, die Möglichkeit zur beruflichen Bildung, arbeitsbegleitende und tagesstrukturierende Maßnahmen und ein wertschätzendes Umfeld.

In verschiedenen Gewerken arbeiten wir eng mit Industrie und Handwerk zusammen. Dabei berücksichtigen wir stets die unterschiedlichen und individuellen Bedarfe unserer Beschäftigten.

Wir suchen eine engagierte und empathische Gruppenleitung für unsere Arbeitsgruppe CRIPS. Hier arbeiten ca. 20 Personen mit psychischen Erkrankungen. 

Hier finden Sie weitere Informationen zu unseren Angeboten:  

Sie sind verantwortlich für...

• die technische und logistische Betreuung der Arbeitsabläufe
• die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten
• die Qualifizierung und Unterstützung unserer Beschäftigten zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im Hinblick auf zukünftige berufliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
• die Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtl. Betreuern
• das Führen von Ausbildungs- und Dokumentationsunterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten.
• das Organisation des eigenen Arbeitsbereiches in Kooperation mit anderen Diensten der Einrichtung wie dem Sozialpädagogischen Fachdienst und der Produktionsleitung
• die Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsgruppen und ggf. Übernahme von Vertretungsaufgaben
• die Sicherstellung der Produktqualität, Gewährleistung der sicheren Einhaltung von Lieferterminen

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Holzverarbeitung, Metall, Elektronik, Logistik o.ä. haben
• selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten gewohnt sind, auch in einem Team.
• entweder Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen haben bzw. bereit sind, sich ohne Vorbehalte darauf einzulassen.
• die deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei beherrschen.
• uneingeschränkt bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen.
• sehr sicher sind in der Anwendung der MS-Office Standardsoftware und bereit sind, sich in die Datenbanken SAP, Sage und Vivendi einzuarbeiten.
• empathisch, ruhig und sicher gegenüber unseren Beschäftigten, Mitarbeitern und Kunden auftreten.
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.